장애인 의무고용,
e스포츠 선수단으로 풀어보세요

상시근로자 100명 이상 사업주가 장애인 의무고용률에 못 미치게 고용하면 부담금을 냅니다. 의무고용 자체는 50명 이상 사업주에게 있습니다. 민간기업 의무고용률은 2026년 3.1%이고, 2027년 3.3%, 2029년 3.5%로 오릅니다(2026년 2월 시행령 개정).

미달 인원 1명당 월 부담기초액을 곱해 계산하며, 고용 수준에 따라 5구간입니다: 의무인원의 3/4 이상 고용 1,295,000원, 1/2 이상 ~ 3/4 미만 1,372,700원, 1/4 이상 ~ 1/2 미만 1,554,000원, 1/4 미만 1,813,000원, 장애인 미고용 2,156,880원. 장애인을 한 명도 고용하지 않으면 최저임금 수준인 2,156,880원이 적용됩니다. (한국장애인고용공단 2026년 적용 기준)

상시근로자 수 × 의무고용률(2026년 민간 3.1%)에서 소수점 이하를 버립니다. 예를 들어 1,000명 기업은 31명, 300명 기업은 9명입니다. 위 계산기에 상시근로자 수를 넣으면 부담금과 절감액이 바로 나옵니다.

월 소정근로시간 60시간 이상인 중증장애인 근로자는 의무고용 인원 산정 때 2명으로 인정됩니다. 캥스터즈 선수단은 중증 지체장애인으로 구성하고 주 20시간(월 약 87시간) 근무라 이 요건을 충족합니다.

전년도 분 부담금을 매년 1월 31일까지 한국장애인고용공단에 신고·납부합니다. 그래서 연말 전에 고용을 늘리면 다음 해 신고분부터 부담금이 줄어듭니다.

기업이 선수와 직접 근로계약을 맺고 4대보험에 가입하면 근무 장소와 관계없이 고용으로 인정됩니다. 선수는 집에서 휠리엑스로 훈련하고, 출석·훈련 시간이 앱에 자동 기록됩니다. 캥스터즈는 고용 당사자가 아니라 장비·훈련·근태 리포트를 맡는 운영 대행사입니다.